Texto e fotos: Assessoria/Divulgação |
Com o objetivo de mostrar os “Caminhos para o Sucesso” da carreira profissional na área de Tecnologia e Inovação, a Fundação Desembargador Paulo Feitoza (FPFtech) promoveu mais uma edição do seu Tech Talks, com alunos do ensino médio do Colégio Militar. O encontro de profissionais do setor com os jovens que estão em um momento decisivo da vida serviu para compartilhar experiências sobre como construir uma carreira na área de tecnologia, além de discutir desafios e oportunidades do mercado de trabalho.
O bate-papo mediado pela analista de marketing da FPFtech, Paula Christina, contou com os colaboradores Ricardo Patrezze (Analista de pessoas), Vanilton Pinheiro (Analista de Sistemas) e Geyder Ribeiro (Product Owner), que trouxeram uma nova perspectiva profissional aos alunos, indo além dos cursos tradicionais como medicina e direito.
Para Vanilton Pinheiro, que também é professor na etech, o público escolhido casou perfeitamente com a proposta da escola tecnológica de captar novos talentos. “O setor de tecnologia precisa muito de inovação. E essa inovação vem de novas ideias e cabeças novas trazem novas soluções para o mercado. Então a gente está aqui para abrir as possibilidades que não existem apenas cursos de medicina, de advocacia. Existem áreas dentro da tecnologia que eles podem pegar esse conhecimento que estão adquirindo aqui e levar para a sociedade em torno de tecnologia, que também corrobora para outras áreas adjacentes”, destacou Pinheiro.
Na avaliação de Ricardo Patrezze, analista de pessoas da FPFtech, existem diferentes perfis de pessoas: aquelas que já sabem o que querem, o que vão seguir na vida e outras que ainda estão se descobrindo, o que para o especialista é perfeitamente normal. “Nossa orientação, de forma geral, é que o autoconhecimento é muito importante. Porque é a partir dele que a gente sabe como que a gente vai enfrentar determinadas situações, como que a gente vai lidar com os colegas, como que a gente lida com a família, como que a gente lida com todas as pessoas que estão ao nosso redor. Dessa forma, é que nem uma máquina, a gente sabendo todas as instruções da máquina, a gente vai saber utilizá-la da melhor forma”, pontuou Patrezze.
O Product Owner da FPFtech, Geyder Ribeiro, abordou com os alunos do ensino médio a importância das chamadas hard e soft skills, conceitos fundamentais no mercado de trabalho moderno. Enquanto as hard skills referem-se a competências técnicas e específicas, adquiridas por meio de educação formal e treinamento, as soft skills englobam capacidades interpessoais e comportamentais, como comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e gestão do tempo.
Segundo Ribeiro, saber reconhecer essas habilidades tem se tornado crucial na inserção no mercado. “Hoje, as empresas não contratam mais programadores. Elas contratam, no mínimo, um analista de sistema. Isso porque há uma grande diferença de quem senta numa mesa e vai programar e de quem senta numa mesa, programa, mas tem um senso crítico e sabe dizer o porquê que eu estou desenvolvendo isso, qual é o impacto. Então, observe, a hard skill é muito importante, mas a soft skill ela tem um valor também a ser destacado”, completou Ribeiro.
Ao final da conversa, os alunos tiraram muitas dúvidas e dois estudantes finalistas foram sorteados com bolsas de 70% nos cursos de Automação Industrial e Desenvolvimento de Software da etech. Todos os alunos do Colégio Militar foram contemplados com um desconto de 50% nas mensalidades dos cursos de 18 meses de duração.
